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关于印发《2018年工作要点》的通知

发布时间:2018-01-16 来源: 字体【 】 浏览次数24次 [打印] [关闭]

2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是全面落实《机关事务工作“十三五”规划》承上启下之年,市机关事务管理局以深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕市委、市政府中心工作,牢固树立“四个意识”,对标“五个扎实”和“五新”战略任务要求,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,狠抓“五大攻坚战”,紧扣机关事务工作追赶超越目标,着力提升机关事务工作的系统性、整体性、协调性和规范性,着力破解在机关后勤改革发展中存在的不平衡不充分现象,用改革创新精神谋划科学发展,打造规范、优质、高效、便捷的服务保障管理体系,开创全市机关事务工作新局面。 

一、加强自身建设促进机关事务工作全面发展 

以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领,通过落实制度、制定计划、创新形式、丰富内容等多项举措,加强对干部职工的学习教育,引导干部职工以更高的精神追求和更饱满的精神状态,推动机关事务工作实现全面发展。 

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期局党组的首要政治任务和头等大事来抓。要以高度的政治责任感和使命感,把党的十九大精神和习近平总书记讲话精神纳入到“两学一做”常态化学习教育中,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深远意义,全面掌握新《党章》的基本内容和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示,坚定不移推进全面从严治党,切实加强和规范党内政治生活,全面落实党内监督责任,牢固树立“四个意识”,共同营造风清气正的政治生态。 

2.严格落实三会一课制度。通过严格落实“三会一课”制度,进一步强化党员干部的规矩意识和执行意识,自觉接受组织监督,积极履行党员义务。一是明确任务,强化落实。明确“三会一课”的基本内容、主要职责和现实要求,认真落实相关制度和领导监督责任;认真制定“三会一课”计划,严格组织实施,切实增强“三会一课”制度的纪律性和严肃性。二是加强教育,创新形式。加强对党务工作人员的思想教育培训;创新“三会一课”开展形式,积极发掘“三会一课”载体,把开展“三会一课”的主题与传承革命精神、创建学习型、服务型党组织、机关事务工作等有机结合起来,使“三会一课”生动活泼、富有成效。 

3.加强干部教育培训。一是要坚持集体学习与自学相结合、专题辅导与专题讲座相结合的形式,合理制定学习计划,邀请专家教授对党员干部进行专题辅导;每月局机关组织全体党员干部开展一次集体学习,每周以科室为单位安排一次集体学习;针对中省市相关重要会议、重要讲话、重要文件开展专题学习活动,进行心得体会交流。二是个人要坚持自学,每天学习时间不少于2个小时,个人学习笔记字数每季度不少于1万字,科室要督促干部相互学习、共同提高。三是坚持制度月学习教育活动,提高制度的知晓率、执行率。四是认真做好调研学习。科级以上领导干部要带头学习做表率,带头调查研究,撰写调研报告,各科室全年至少要撰写两篇调研报告或文章。五是要加强专业知识、管理知识、业务知识等理论知识学习,提升干部职工综合素质和工作能力水平,达到培养多面手、专精技术人员目标,进一步提高工作效率,满足机关事务人才需求。 

 4.全面深化“三项机制”。一是突出重点内容,抓好学习宣传,确保“三项机制”入心入脑。把“三项机制”作为深化“两学一做”学习教育的必修课,通过党委中心组学习、“三会一课”、交流讨论等多种方式,让党员干部深入理解“三项机制”的重点内容和主要举措;以科室为单位,围绕“三项机制”积极组织开展集中培训、专题讲座、交叉指导等活动,借助局网站、党建微信群、QQ群等平台,宣传全省、全市和县区在落实“三项机制”的经验做法和典型案例。二是坚持问题导向,抓好制度配套,确保“三项机制”精准发力。针对我局干部队伍中存在的突出问题,完善细化“三项机制”配套制度和实施细则,切实增强“三项机制”的针对性、操作性和实效性。按照我局出台的《年度目标考核管理办法和个人年度考核办法》,各科室要根据自身实际,制定干部目标管理与岗位责任考核规范、经常考核实施办法与干部激励暂行规定等相关配套制度,细化量化考核内容,全面优化评价标准,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升。三是严格督查考核,抓好贯彻执行,确保“三项机制”落地生根。创新督查考核方式,通过月通报、季评比、定期检查、随机抽查和述职评议等强有力举措,把“三项机制”落到实处、抓出成效。 

二、规范管理积极推进专项重点工作落实 

   围绕十九大报告涉及的机关事务领域各项工作任务,深入贯彻落实中央出台的《八项规定实施细则》、《党政机关办公用房管理办法》和《党政机关公务用车管理办法》等规章制度,积极落实机关事务专项重点工作。 

4.强化国有资产集中统一管理。认真学习贯彻中央印发的《党政机关办公用房管理办法》,推进办公用房统一管理和规范化,做好市级机关单位办公用房统一调配;推进办公用房配套标准制定,完善办公用房复核审查机制,确保办公用房规范使用和资源优化配置;推进国有资产的统筹规划、科学分配、高效利用和规范处置。
    5.全面深化公务用车相关工作。积极贯彻落实中央出台的《党政机关公务用车管理办法》;积极做好事业单位车改全面启动工作;积极健全和完善车改服务保障体系,及时解决新旧服务模式在过渡衔接中产生的问题;积极完成车辆指挥调度系统硬件设施建设,为涉改单位提供更为优质、高效、满意的用车服务。     

6.全面落实公共机构节能管理工作。进一步落实全市省级公共机构节能示范单位创建相关工作,努力实现全市公共机构节能工作在全省领先;进一步更新节能技术,设立公共机构能源资源消费和用能节能标准,探索节能新模式,加快在全市建设能耗监管平台;进一步落实节能管理、宣传、培训等任务,实现公共机构人均综合能耗逐步降低,能源资源消耗得到逐步控制;进一步开展垃圾分类工作,打造绿色低碳办公环境。
    7.打造高质量公务接待服务。按照中央“八项规定”精神及省市接待规范标准等要求,做好公务接待服务工作,在标准范围内高质量完成接待任务。 

三、多措并举持续提升服务保障水平 

将工匠精神、奉献精神、创新精神融入于岗位职责和工作实际中,激发干部职工强烈的使命感、责任感和荣誉感,充分发挥职能作用,提升工作效率,全力保障市委市政府中心大局正常运转。 

8.全面强化安全保障措施。建立健全行政中心安保制度,有效梳理各类应急处置的工作预案并适时演练;完善消防安全管理制度,建立消防设施设备巡检机制,确保设施设备运行完好;完善行政中心人员车辆管理规程,做好行政中心内部人员车辆的年审工作,做好大院进出人员车辆秩序的日常维护工作。 

9.着力提高物业服务质量。着力加强行政中心及市委市政府老区设备运行管理及维护,完善各类专业设备系统规范化管理机制;着力做好“四城联创”配合工作,积极开展绿化、保洁、维修等相关工作;着力加强老区机关供水、供电分户智能化管理改造工程
    10.全力优化餐饮服务品质。优化提升餐饮服务的质量和水平,积极建立完善机关食堂的科学管理制度;加强对餐饮公司的监督管理,优化提升餐饮服务人员的综合素质,做好餐饮服务的意见收集、食品安全、环境优化等相关工作。 

11.整体提升会议服务保障能力。积极探索会议服务管理标准化建设方案;培养专业化会务管理服务人员,打造高品质现代化会议室,提升会议服务保障整体水平。 

12.充分补齐医疗保健服务短板。瞄准行政中心及市委市政府老区医疗保健服务短板,培养专业化医疗保健服务团队,提供多种医疗保健服务,积极按要求完成上级指派的各类大型活动的医疗保健服务 

13.做好人大提案、政协议案的办理工作。局领导班子高度重视,召开专题会议研究部署,把提案议案交由相关科室共同承办。 

四、全方位推动机关事务工作创新发展 

以十九大报告中对新时代机关事务发展的要求为根本,以落实省市机关事务工作“十三五”规划为主线,推动我市机关事务工作改革创新,破解我市机关事务领域中存在的不平衡、不充分现象,完成十九大报告赋予的各项任务目标。 

14.落实十三五规划,完成任务目标。各科室及局属各单位要结合实际,深入贯彻落实省市机关事务工作“十三五”规划,按照任务目标分解,抓好时间节点和重点工作落实;监督考核部门要根据实际进一步完善考核奖惩机制,建立健全目标责任考核长效机制,严格落实考核监督责任,确保“十三五”规划任务目标,能够按时、保质、保量完成。 

15.理顺内部职能,加强内外联动。根据内设科室及局机关科室调整情况,理清发展思路,新成立的老区物业管理处、监督检查科、公务用车管理科要尽快梳理业务职能,整合部门人员,高效投入工作;加强对县(区)机关事务部门的调研与指导,努力推动法定职责落实到位,机构设置更加完善;推进全市机关事务系统学习交流,组织业务培训,开展岗位练兵、技能比武等活动,推进后勤服务资源整合及共享。 

16.提升精细化服务水平,促进机关事务工作现代化建设。加快推进机关事务工作的创新能力建设、标准化建设、信息智能化建设等现代化建设,特别是在国有资产管理、公务用车改革、公共机构节能等重点领域大力实施,同时以提升干部职工专业能力、建立健全体制机制、落实中省市相关法规政策为核心逐步提升全局改革创新能力,尽快适应新时代后勤发展需要。 

     、继续发力“双包双促”完成脱贫攻坚各项任务 

落实中省市脱贫攻坚任务要求,强化政治意识和政治责任,抽调局机关中坚力量、加大投入力度,持续加力完成脱贫攻坚各项任务。 

17.继续深化三变改革发展和壮大村级经济产业,制定可持续发展产业规划,促进农民增产增收;进一步加快红豆杉种植基地建设和太阳能产业开发,做好土地流转、资源流转、股权流转等相关工作。 

18.全面宣传十九大精神。把认真宣传贯彻落实十九大精神贯穿到脱贫攻坚工作中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,把十九大精神宣传至村组每个农户中去。 

19.持续加大投入扶持力度。加大扶贫资金投入,进一步完善包扶村的道路、用水用电等基础设施建设;加大对美丽乡村建设及产业发展的扶持,改善农村居住环境,促进农村经济发展。 

20.顺利完成脱贫计划。按照脱贫攻坚任务计划,组织包扶干部做好2018年“双包双促”工作,确保贫困户按计划如期脱贫,顺利完成脱贫任务。 

    六、从严从实抓好党风廉政建设 

认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照中央和省、市的相关工作部署,落实党风廉政建设责任制,深入推进预防和惩治相结合的腐败体系建设,切实抓好党风廉政建设。 

21.增强四个意识,加大党风廉政建设宣传教育工作力度。弘扬“马上办”的工作作风,强化干部职工业务落实能力,进一步提高机关效能;继续深化廉洁自律宣传教育,规范干部从政行为,加强理想信念教育,培养正确的社会主义荣辱观,在机关内部形成良好政治生态。 

22.落实廉政谈话制度,切实解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题。一是规范廉政谈话制度,局领导定期、不定期对分管科室和单位同志以及提拔任用的领导干部开展个别廉政谈话;二是从严治党,转变作风,树好形象,通过制度建设、规范从政行为,从严教育、从严管理、从严监督,使党风廉政工作进一步深化。 

23.加强纪律作风整顿检查工作,建立健全科学督查体系和方法。全面落实党风廉政建设责任制、考核奖惩制、岗位责任制等制度,科学创新体制机制,强化党内监督,把纪律和规矩挺在前面,实践好监督执纪“四种形态”加强效能督查和工作问责,不断加强和改进机关作风。 

 

[网络编辑:综合科]